宁波建工建乐工程有限公司2019年度工作会议提出：增强忧患意识 不断提升经营管理水平 推动企业健康稳步发展

3月3日，宁波建工建乐工程有限公司2019年度工作会议在浙江宾馆召开，股份公司董事长徐文卫、董事会秘书兼财务总监李长春，建乐公司经营班子，各科室、项目负责人等共计40余人参加。

会上，建乐公司总经理吴文奎首先代表经营班子做了工作报告。2018年，建乐公司在股份公司的领导和支持下，依靠全体干部职工的共同努力，加强企业经营管理，使公司保持了持续稳步的发展态势，取得了良好的社会效益和经济效益。2019年，建乐公司要增强忧患意识，坚持改革发展理念。一是根据股份公司提出的要求，克服困难全力承接业务，争取在业务规模上再上新台阶。二是坚定品牌建设之路，推进精细化、标准化管理，创多个优质结构工程奖和质量奖；三是加强成本管控，合理运用“四新”技术，实现经济效益和社会效益双赢。四是加强人才队伍的竞争力，提升队伍建设水平，增强企业凝聚力。

建乐公司董事长潘信强提出，面对困难与挑战，公司全体干部职工要充满信心，群策群力，切实提高管理水平，增强措施实施力度，全面加强科技创新。另外，提升对内对外服务能力，维护建乐公司的良好口碑，通过信誉承接更多业务。

股份公司董事长徐文卫首先对建乐公司近两年取得的成绩表示了肯定，并提出新的一年建乐公司要发挥优势，积极推进履约、服务、创新工作，在平稳发展中进步；同时，要提升管控水平，适应市场发展需要，全面变革发展。

各部门、项目负责人代表在会上亦作了交流发言，纷纷表示要为公司2019年的稳步发展共同努力。