为推进公司人才培养体系建设,打造精品课件,培育新动能、探索新模式,推动转型创新发展,近日,公司特邀专业培训机构合作开展 “师课共建”工程技术系列内部讲师培养计划,来自公司职能部门、分公司、项目部各层面20名骨干参加了首次培训。
此次持续数月的集中培训,目的是统一课程开发标准、流程及方法,建设标准课程库和知识体系;对兼职讲师进行能力提升和培养,打造精干的企业自有培训师资。针对于此,“师课共建”培训分为“师”、“课”两个部分,前半部分学习重点针对“课”。课件设计是对学员学情和需求分析后,结合培训目标和教学内容,将教学要素有序安排,以确定核实的教学安排设想和计划的过程;“师”则以提升讲师授课技巧与控场能力为目标,通过标准化培养,统一专业技术与管理语言。
通过培训,将打造公司工程技术系列人才培养体系、精品课件和精干授课师资,充实企业内部资源库,培养和锤炼技术骨干,为后续项目基层管理人员培训、优质工程创建和公司品牌打造做好扎实的前期基础。
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